產(chǎn)品簡(jiǎn)介
績(jī)效管理系統(tǒng)
以銀行戰(zhàn)略為核心，幫助銀行實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈考核、精細(xì)化管理，提高行員積極性、刺進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。以全面指標(biāo)計(jì)量管理、考核靈活配置管理實(shí)現(xiàn)覆蓋全行考核，以360°考核管理開(kāi)展銀行中后臺(tái)考核，構(gòu)建前、中、后臺(tái)公開(kāi)、公正、公平的全面考核體系，促進(jìn)銀行精細(xì)化管理；結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端，降低管理、運(yùn)營(yíng)及人工操作成本；同時(shí)實(shí)現(xiàn)行為考核、實(shí)時(shí)查看考核目標(biāo)、考核結(jié)果，促進(jìn)員工能動(dòng)性，增強(qiáng)考核透明度，輔助員工維護(hù)客戶(hù)，助力打造“以客戶(hù)為中心”的理念，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。
產(chǎn)品特性
輔助戰(zhàn)略落地
以年度戰(zhàn)略分解、任務(wù)制定、任務(wù)跟蹤、業(yè)績(jī)考核、過(guò)程考核、結(jié)果考核、績(jī)效分析等形成戰(zhàn)略-任務(wù)-考核-分析管理閉環(huán)，推動(dòng)銀行戰(zhàn)略落地
實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈考核
從銀行內(nèi)部后勤、產(chǎn)品生產(chǎn)、外部后勤、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)和銷(xiāo)售、服務(wù)于維護(hù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行價(jià)值鏈考核，促進(jìn)銀行從上到下，從前臺(tái)到后臺(tái)，通過(guò)定量和定性指標(biāo)對(duì)前、中、后臺(tái)進(jìn)行全員考核，結(jié)合結(jié)果考核、過(guò)程考核、在線(xiàn)評(píng)分、條線(xiàn)掛鉤、履職考評(píng)進(jìn)行全方位考核，實(shí)現(xiàn)全員多勞多得的考核，促進(jìn)全行積極性
促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
通過(guò)定性考核，驅(qū)動(dòng)行員積極性，結(jié)合業(yè)績(jī)管理、客戶(hù)畫(huà)像、客戶(hù)管理隨時(shí)隨地維護(hù)和拓展客戶(hù)，落實(shí)“以客戶(hù)為中心”的宗旨，促進(jìn)銀行業(yè)績(jī)的發(fā)展
高度可配置化
為適應(yīng)銀行的績(jī)效管理隨經(jīng)營(yíng)管理而變的特性，能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)功能的高度可配置化，業(yè)務(wù)人員可以隨時(shí)定制考核方案、考核指標(biāo)、業(yè)績(jī)分配模式、展現(xiàn)效果、業(yè)務(wù)系數(shù)。技術(shù)人員也可以通過(guò)前端功能配置實(shí)現(xiàn)考核相關(guān)的系統(tǒng)功能、系統(tǒng)參數(shù)
豐富靈活的功能
支持定制矩陣式的考核方案，實(shí)現(xiàn)多層級(jí)機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)經(jīng)理的多種考核模式；支持配置化實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)角度的量、本、價(jià)、利、險(xiǎn)等各種指標(biāo)，技術(shù)角度的基礎(chǔ)、派生、多維等指標(biāo)；支持按客戶(hù)、賬戶(hù)、流水進(jìn)行業(yè)績(jī)分配及管理，滿(mǎn)足績(jī)效業(yè)績(jī)分配的多樣性；支持定制圖表結(jié)合的可視化展示駕駛艙、首頁(yè)、分析報(bào)表等功能；支持?jǐn)?shù)據(jù)的層層穿透與層層上卷，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的溯源與準(zhǔn)確
應(yīng)用場(chǎng)景
| 考核管理 | 考核方案可靈活配置考核主體、周期、指標(biāo)、考核模型等方案信息，并實(shí)時(shí)精準(zhǔn)計(jì)算考核方案結(jié)果，提高行員積極性；支持并行多種考核方法、方案復(fù)制、方案狀態(tài)管理、方案嵌套引入、模塊等考核管理，快速實(shí)現(xiàn)考核辦法落地及線(xiàn)上的考核管控，保障戰(zhàn)略的有效落地 |
| 構(gòu)建指標(biāo)庫(kù) | 可以快速構(gòu)建量、本、價(jià)、利、險(xiǎn)等總分行的各種指標(biāo)，滿(mǎn)足對(duì)部門(mén)、機(jī)構(gòu)、條線(xiàn)、崗位的各種考核指標(biāo)，同時(shí)亦可通過(guò)多維指標(biāo)進(jìn)行價(jià)值分析，實(shí)現(xiàn)考核有依據(jù)，分析有數(shù)據(jù) |
| 業(yè)績(jī)管理 | PC、移動(dòng)端隨時(shí)隨地一鍵認(rèn)領(lǐng)新增業(yè)績(jī)，靈活配置業(yè)績(jī)管理功能，提高員工的工作效率和積極性；支持多種業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)關(guān)系配置，全面實(shí)現(xiàn)在線(xiàn)認(rèn)領(lǐng)、分配、調(diào)整、轉(zhuǎn)移、審批、復(fù)核、業(yè)績(jī)關(guān)系溯源，提高公平、公正、公開(kāi)考核的透明度，實(shí)現(xiàn)全流程業(yè)績(jī)管理 |
| 業(yè)績(jī)提升 | 結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端，大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，每天推送即將到期客戶(hù)信息，并提醒行員進(jìn)行維護(hù)客戶(hù)，遵循“以客戶(hù)為中心”的宗旨；定期推送潛在客戶(hù)的信息，幫助行員快速鎖定目標(biāo)用戶(hù)，提高營(yíng)銷(xiāo)成功率，降低營(yíng)銷(xiāo)成本，為行員提升業(yè)績(jī) |
| 可視化分析 | 實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)、考核數(shù)據(jù)的可視化，包括管理駕駛艙、智能報(bào)告、自定義報(bào)表等展示方式。支持從機(jī)構(gòu)、條線(xiàn)、客戶(hù)、產(chǎn)品、客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行多維展示和分析，可以進(jìn)行圖形化、表格、文字方式進(jìn)行呈現(xiàn)多個(gè)維度的結(jié)果，幫助行里客觀(guān)的分析業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果，從而制定績(jī)效的優(yōu)化提升的方向 |
